Świadczenie postojowe to świadczenie przyjęte w tzw. „tarczy antykryzysowej”, które przewidziane zostało dla wsparcia przedsiębiorców. Wsparcie dotyczy głównie osób samozatrudnionych oraz osób pracujących na podstawie umów cywilnoprawnych.
Świadczenie postojowe jest wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w kwocie 2080 zł lub 1300 zł.
Świadczenie postojowe przysługuje:
- Osobie prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą,
- Osobie wykonującej umowę agencyjną, umowę zlecenia lub inną umowę o świadczenie usług, do której zgodnie z ustawą Kodeks Cywilny stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowy o dzieło pod warunkiem, że osoba ta nie podlega ubezpieczeniu społecznemu z innego tytułu.
- Osobie prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą świadczenie postojowe przysługuje, jeżeli rozpoczęła prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej przed dniem 1 lutego 2020 r.
- Osobie wykonującej pracę na postawie umowy cywilnoprawnej świadczenie postojowe przysługuje, jeżeli umowa cywilnoprawna została zawarta przed dniem 1 lutego 2020 r.
Ze świadczenia postojowego nie dokonuje się egzekucji i potrąceń, nie pobiera podatku i składek na ubezpieczenie społeczne.
Świadczenia postojowego może uzyskać jedynie osoby zamieszkujące na terenie Polski, jeżeli są:
1) obywatelami Rzeczypospolitej Polskiej lub
2) posiadającymi prawo pobytu, lub prawo stałego pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej obywatelami państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej, lub
3) cudzoziemcami legalnie przebywającymi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Ustalenie prawa do świadczenia następuje na wniosek osoby uprawnionej składany do ZUS, w przypadku osoby wykonującej umowę cywilnoprawną wniosek składany jest do ZUS za pośrednictwem odpowiednio zleceniodawcy lub zamawiającego.
Wniosek o świadczenie postojowe może być złożony w formie dokumentu papierowego albo elektronicznego opatrzonego kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym albo podpisem osobistym za pomocą profilu informatycznego utworzonego systemie teleinformacyjnym udostępnionym przez zakład ubezpieczeń społecznych.
Wniosek o świadczenie postojowe powinien zawierać:
1) dane osoby uprawnionej:
a) imię i nazwisko,
b) numer PESEL, a jeżeli nie nadano tego numeru, serię i numer dowodu osobistego lub numer paszportu
c) numer NIP, a jeżeli nie nadano tego numeru, numery PESEL i REGON
d) adres do korespondencji w przypadku osób zatrudnionych na postawie umów cywilnoprawnych)
e) nazwę skróconą płatnika składek w przypadku osób, prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą
f) wskazanie rachunku płatniczego osoby uprawnionej;
2) dane odpowiednio zleceniodawcy albo zamawiającego, za którego pośrednictwem składany jest wniosek:
a) imię i nazwisko, nazwę skróconą,
b) numer NIP, a jeżeli nie nadano tego numeru-numery PESEL i REGON,
c) adres do korespondencji;
4) oświadczenie osoby prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą potwierdzające:
a) uzyskanie w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym został złożony wniosek o świadczenie postojowe przychodu nie wyższego od 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, obowiązującego na dzień złożenia wniosku,
b) przestój w prowadzeniu działalności, o którym mowa w art. 15zq 3,
c) uzyskanie w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku o świadczenie postojowe przychodu o co najmniej 15% niższego od przychodu uzyskanego w miesiącu poprzedzającym ten miesiąc, jeżeli nie zawiesiła prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej;
5) inne informacje niezbędne do ustalenia prawa do świadczenia postojowe
6) podpis wnioskodawcy.
Zleceniobiorca i zamawiający w przypadku zleceniodawcy lub zamawiającego musi załączyć do wniosku:
kopię umów cywilnoprawnych, a także oświadczenie potwierdzające:
- niedojście do skutku lub ograniczenie wykonywania umowy cywilnoprawnej z powodu przestoju w prowadzeniu działalności,
- datę zawarcia i wysokości wynagrodzenia z tytułu umowy cywilnoprawnej,
- uzyskanie przez osobę wykonującą umowę cywilnoprawną w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym został złożony wniosek o świadczenie postojowe, przychodu nie wyższego niż 300 przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego na podstawie przepisów o emeryturach i rentach funduszu ubezpieczeń społecznych obowiązujących od dnia złożenia wniosku,
- otrzymanie oświadczenia od osoby wykonującej umowę cywilnoprawną, że nie podlega ubezpieczeniom społecznym z innego tytułu oraz o wysokości uzyskanych przychodów innych umów cywilnoprawnych.
Wnioski oświadczenia postojowe mogą być złożone do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych najpóźniej w terminie 3 miesięcy od miesiąca, w którym ustąpił stan epidemii.
Odmowa przyznania świadczenia postojowego następuje w drodze decyzji. Od decyzji o odmowie przyznania prawa do świadczenia postojowego przysługuje odwołanie do właściwego sądu pracy i ubezpieczeń społecznych.
Osoba która pobrała nienależne świadczenie (np na podstawie nieprawdziwego oświadczenia), będzie obowiązana do jego zwrotu wraz z odsetkami ustawowymi.
